Comment limiter le turnover en entreprise ?
Le « turnover » ou le « phénomène de rotation » en français est un enjeu phare de l’actualité. Auparavant, les salariés faisaient leur carrière entière dans la même entreprise, mais ce temps est…
5 logiciels RH à absolument tester !
Un logiciel RH, parfois appelé SIRH (Système d’information des ressources humaines) comprend tous les processus de gestion des ressources humaines tels que le recrutement, les formations et la gestion de…
Quiet-quitting : comment l’éviter ?
Le quiet-quitting ou « démission silencieuse » en français semble être la nouvelle tendance apparue en 2022 sur TikTok. Ce phénomène en vogue qualifie un mode de fonctionnement où les salariés « ne…
Le contrôle de gestion sociale pour votre entreprise !
Pour toute entreprise qui aspire à la réussite, un personnel efficace et déterminé est essentiel. C’est dans ce cadre qu’est né le contrôle de gestion sociale. Il se substitue au…
Les avantages de la GPEC
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Télétravail : quels sont les avantages et inconvénients ?
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RECRUTEMENT : 3 TENDANCES EN 2023 !
Chaque année, le recrutement connait des mutations plus ou moins importantes. En effet, que celles-ci soient liées au nouvelles lois ayant une incidence directe sur le marché du travail ou…
L’audit RH : La meilleure solution pour prévenir les risques.
Qu’est-ce qu’un audit RH, pourquoi est-il important d’en faire ? Comment et à quel moment faire son audit RH ?
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L’externalisation des ressources humaines, une mesure aux multiples avantages ! Rattaché au Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines, plus communément appelé DRH est le responsable de la politique de…
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La communication interne, l’élément à ne (surtout) pas négliger ! Qu’est-ce que la communication interne ? La communication interne en entreprise fait partie des grands domaines de la communication.À ses…